近日,光電顯示及半導(dǎo)體領(lǐng)域的人才流動(dòng)版圖正悄然刷新——格科微、和輝光電、沃格光電、鳳凰光學(xué)、寶明科技、天山電子六家上市公司公布最新高層人事調(diào)整公告,涉及副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事、高級(jí)技術(shù)人員等多個(gè)崗位。

一系列人事變動(dòng)不僅勾勒出企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的清晰軌跡,更折射出行業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)加劇背景下對(duì)頂尖人才的迫切渴求與戰(zhàn)略布局。這場(chǎng)集中的人事迭代,既是企業(yè)夯實(shí)發(fā)展根基的主動(dòng)作為,也為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。
臺(tái)積電前運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)陳杰加盟格科微,出任副總裁
2025年11月15日,格科微有限公司(證券代碼:688728,證券簡(jiǎn)稱:格科微)召開第二屆董事會(huì)第十七次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員的議案》,正式聘任陳杰先生為公司副總裁。任期自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起,至第二屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
陳杰先生出生于1979年,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),2001年獲南京理工大學(xué)機(jī)械制造工藝與設(shè)備專業(yè)工學(xué)學(xué)士學(xué)位。其職業(yè)生涯起步于宏力半導(dǎo)體制造股份有限公司,2001年7月至2004年1月?lián)喂こ處熞宦,積累了扎實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。2004年1月至2023年7月,陳杰先生任職于臺(tái)積電(中國(guó))有限公司,最終晉升至運(yùn)營(yíng)副總監(jiān),深耕半導(dǎo)體行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域近二十年。2023年7月加入格科微后,歷任公司全資子公司格科半導(dǎo)體(上海)有限公司副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng),熟悉公司業(yè)務(wù)體系與運(yùn)營(yíng)模式,專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)獲得公司高度認(rèn)可。
和輝光電核心技術(shù)人員迭代:郝海燕離職,兩人新晉補(bǔ)位
近日,上海和輝光電股份有限公司(證券代碼:688538,證券簡(jiǎn)稱:和輝光電)發(fā)布公告,披露核心技術(shù)人員變動(dòng)情況。公司核心技術(shù)人員郝海燕女士因個(gè)人原因離職,相關(guān)工作已平穩(wěn)交接;同時(shí)新增認(rèn)定朱棋鋒、馬紹棟先生為核心技術(shù)人員,持續(xù)夯實(shí)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)實(shí)力。
公告顯示,郝海燕女士為中國(guó)國(guó)籍,西安交通大學(xué)電子專業(yè)博士、清華大學(xué)博士后,電子技術(shù)高級(jí)工程師。她曾任職于清華大學(xué)物理系、北京阿格蕾雅光電有限公司等單位,2018年加入和輝光電后,歷任研發(fā)副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)級(jí)工程師,為公司發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
為匹配核心技術(shù)研發(fā)需求,和輝光電結(jié)合任職履歷與研發(fā)參與情況,新增認(rèn)定朱棋鋒、馬紹棟先生為核心技術(shù)人員。
朱棋鋒先生為工學(xué)碩士、高級(jí)工程師,擁有豐富的顯示面板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他曾任職于上海廣電NEC液晶顯示器有限公司、中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院,2012年加入和輝光電后,從陣列廠主任級(jí)工程師逐步晉升,現(xiàn)任公司二期產(chǎn)品線總廠長(zhǎng),在生產(chǎn)技術(shù)管理領(lǐng)域積累了深厚實(shí)力。
馬紹棟先生為工學(xué)博士,2013年加入和輝光電后深耕研發(fā)領(lǐng)域,從研發(fā)部工程師逐步成長(zhǎng)為研發(fā)部長(zhǎng),全程參與公司核心技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作,具備扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
本次變動(dòng)后,公司核心技術(shù)人員共計(jì)11人,團(tuán)隊(duì)整體穩(wěn)定,不存在對(duì)特定人員的單一依賴,F(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員將持續(xù)支撐公司核心技術(shù)的迭代開發(fā),保障業(yè)務(wù)發(fā)展的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
沃格光電新管理層就位:5名核心崗位人員同步聘任
江西沃格光電集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2025年11月17日召開第五屆董事會(huì)第一次會(huì)議,聘任高級(jí)管理人員及證券事務(wù)代表,具體如下:
1. 總經(jīng)理:張春姣女士。1972年12月出生,中國(guó)國(guó)籍,本科學(xué)歷。曾先后任沃格光電總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理兼營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)特別助理,同時(shí)擔(dān)任公司重要合資公司湖北匯晨副董事長(zhǎng)。張春姣女士作為公司聯(lián)合創(chuàng)始人,擁有光電顯示行業(yè)近二十年經(jīng)驗(yàn),對(duì)光電子產(chǎn)品市場(chǎng)應(yīng)用方向具有敏銳的判斷力,在新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用及供應(yīng)鏈管理等方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。2022年11月至今任沃格光電董事、總經(jīng)理。
2. 副總經(jīng)理:孔線寧女士。1982年12月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),2004年7月畢業(yè)于西安航空職工大學(xué),大專學(xué)歷。2005年8月至2013年11月任昆山龍騰光電有限公司制造部經(jīng)理;2013年12月至今任公司第一事業(yè)部副總經(jīng)理。2019年11月至2022年3月任沃格光電職工代表監(jiān)事;2022年3月至今任沃格光電副總經(jīng)理。
3. 財(cái)務(wù)總監(jiān):詹錦城先生。1994年11月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,本科學(xué)歷。2016年8月至2021年9月歷任立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)項(xiàng)目主管、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職;2021年9月至2023年2月任廣東金力智能傳動(dòng)技術(shù)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān);2023年2月至2025年11月任公司財(cái)務(wù)副總監(jiān);2025年11月17日起任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
4. 董事會(huì)秘書:龔慶宇女士。1984年2月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),2008年6月畢業(yè)于廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),碩士研究生學(xué)歷。2008年3月至2010年12月任深圳市銀之杰科技股份有限公司證券事務(wù)代表;2010年12月至2012年3月任深圳市一體醫(yī)療科技股份有限公司證券事務(wù)代表;2012年3月至2025年10月任職于TCL科技集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)辦公室,先后負(fù)責(zé)信息披露與投資者關(guān)系工作。2025年10月加入江西沃格光電集團(tuán)股份有限公司,2025年11月17日起任公司第五屆董事會(huì)秘書。
5. 證券事務(wù)代表:湯勍巍先生。1991年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),廈門大學(xué)金融碩士研究生學(xué)歷,具備國(guó)家法律職業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。2020年12月至2025年5月任華福證券有限責(zé)任公司投資銀行總部高級(jí)經(jīng)理;2025年11月加入公司,2025年11月17日起任公司證券事務(wù)代表。
上述高級(jí)管理人員及證券事務(wù)代表的任期自公司第五屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)之日起,至第五屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
鳳凰光學(xué)高管調(diào)整:兩高管離任,三人出任副總經(jīng)理
2025年11月19日,鳳凰光學(xué)公告稱,公司于11月17日收到范文先生與繆建新先生的書面辭職報(bào)告。其中,范文先生辭去公司董事、副總經(jīng)理職務(wù),其原定任期至2026年12月26日,退休后將不再擔(dān)任公司及控股子公司任何職務(wù),且無(wú)未履行完畢的公開承諾。繆建新先生辭去常務(wù)副總經(jīng)理(代行總經(jīng)理職責(zé))職務(wù),原定任期至2026年12月26日,后續(xù)仍將擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理職務(wù),不存在未履行完畢的公開承諾。

為保障公司運(yùn)營(yíng)連續(xù)性,鑒于繆建新先生申請(qǐng)辭去公司常務(wù)副總經(jīng)理(代行總經(jīng)理職責(zé)),經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核,聘任楊超先生為公司副總經(jīng)理(主持工作),聘任繆建新先生、聞潮華先生為公司副總經(jīng)理,任期自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起至第九屆董事會(huì)屆滿之日止。
楊超先生:1987年出生,漢族,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,高級(jí)工程師。2012年起歷任中電?导瘓F(tuán)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師;2018年起歷任中電?导瘓F(tuán)有限公司團(tuán)委書記、創(chuàng)新賦能中臺(tái)黨總支副書記(主持工作)、黨總支書記;2023年1月至今兼任浙江意博高科技術(shù)有限公司董事;2023年12月至今任鳳凰光學(xué)股份有限公司副總經(jīng)理。
繆建新先生:1964年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,工程師。曾任鳳凰光學(xué)股份有限公司照相機(jī)事業(yè)本部部長(zhǎng),鳳凰光學(xué)股份有限公司董事、副總經(jīng)理,鳳凰光學(xué)(廣東)有限公司董事長(zhǎng),鳳凰光學(xué)(上海)有限公司董事長(zhǎng),江西鳳凰富士能光學(xué)有限公司董事長(zhǎng)等職。2015年8月至2016年12月任鳳凰光學(xué)股份有限公司總經(jīng)理;2016年12月至2019年12月任鳳凰光學(xué)股份有限公司董事、常務(wù)總經(jīng)理;2019年12月至2023年12月任鳳凰光學(xué)股份有限公司副總裁;2023年12月至2025年11月任鳳凰光學(xué)股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理(代行總經(jīng)理職責(zé))。
寶明科技董事李云龍辭職,丁雪蓮獲提名為非獨(dú)立董事
公告顯示,寶明科技董事會(huì)近日收到李云龍先生的書面辭職報(bào)告。李云龍先生此次辭職系個(gè)人原因,辭去公司董事職務(wù)后,將繼續(xù)擔(dān)任子公司深圳市寶明新材料技術(shù)有限公司、安徽寶明新材料科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
為保證董事會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)審查,寶明科技于2025年11月17日召開第五屆董事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于提名非獨(dú)立董事候選人的議案》,同意提名丁雪蓮女士為非獨(dú)立董事候選人。若此次提名獲股東大會(huì)審議通過(guò),丁雪蓮女士的任期將自股東大會(huì)通過(guò)之日起至第五屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
公開資料顯示,丁雪蓮女士1978年10月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),碩士學(xué)歷。她擁有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),曾任上海祥纖貿(mào)易有限公司采購(gòu)員、深圳市正光科技開發(fā)有限公司采購(gòu)員、深圳寶明精工有限公司采購(gòu)課長(zhǎng),以及寶明科技采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、監(jiān)事會(huì)主席等職,目前擔(dān)任惠州市寶明精工有限公司、贛州市寶明顯示科技有限公司等多家子公司監(jiān)事。
天山電子戴建博辭職,黃碧瑩補(bǔ)選雙職務(wù)
根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化規(guī)劃,天山電子非獨(dú)立董事戴建博先生近日遞交書面辭職報(bào)告,申請(qǐng)辭去公司董事及董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù)。辭職后,戴建博先生將不再擔(dān)任公司及控股子公司任何職務(wù),其原定任期為2023年5月23日至2026年5月23日,辭職報(bào)告自送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。
天山電子于2025年11月13日召開職工代表大會(huì),經(jīng)全體與會(huì)職工代表表決,一致選舉黃碧瑩女士為第三屆董事會(huì)職工代表董事。
黃碧瑩女士出生于1990年3月,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),廣西師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷。2018年8月起任職于天山電子總裁辦文秘崗位,熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理情況。其任職資格完全符合《公司法》及證券交易所相關(guān)監(jiān)管要求,與公司控股股東、實(shí)際控制人及持股5%以上股東、其他董事和高級(jí)管理人員無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系,未受過(guò)相關(guān)部門處罰或證券交易所懲戒,亦非失信被執(zhí)行人。
同日,天山電子召開第三屆董事會(huì)第二十次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于補(bǔ)選第三屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員的議案》,同意補(bǔ)選黃碧瑩女士為公司第三屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員,任期自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起至第三屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
后記:從臺(tái)積電專家跨界到本土企業(yè),到核心技術(shù)人員的內(nèi)部迭代,再到管理梯隊(duì)的體系化構(gòu)建,近期六家企業(yè)的人事調(diào)整呈現(xiàn)出鮮明的“戰(zhàn)略導(dǎo)向”特征——不再是簡(jiǎn)單的崗位填補(bǔ),而是圍繞“強(qiáng)核心、補(bǔ)短板、增活力”的核心邏輯展開,是圍繞技術(shù)突破、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、治理完善的精準(zhǔn)布局。
“光電顯示及半導(dǎo)體行業(yè)已進(jìn)入‘技術(shù)攻堅(jiān)+規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)’的雙重階段,人才作為核心生產(chǎn)要素,其流動(dòng)方向直接反映行業(yè)發(fā)展的核心需求!毙袠I(yè)研究機(jī)構(gòu)指出,這些人事布局不僅將為企業(yè)帶來(lái)管理、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)的多維賦能,更將推動(dòng)行業(yè)形成“良性人才循環(huán)”——標(biāo)桿企業(yè)培養(yǎng)的人才向產(chǎn)業(yè)鏈延伸,本土企業(yè)通過(guò)引進(jìn)與培養(yǎng)完善梯隊(duì),最終為中國(guó)光電顯示及半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新與全球競(jìng)爭(zhēng)提供堅(jiān)實(shí)保障。




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