為“夢(mèng)想”插上騰飛的翅膀——朗迪鋒發(fā)布“合伙人計(jì)劃”

來源:投影時(shí)代 更新日期:2021-11-16 作者:佚名

    2021年11月9日,北京朗迪鋒科技有限公司正式發(fā)布“合伙人計(jì)劃”并順利召開首次合伙人會(huì)議。這不僅標(biāo)志著朗迪鋒治理結(jié)構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制的進(jìn)一步完善,同時(shí)也為公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了有力機(jī)制保障,為業(yè)務(wù)成型推廣配備了強(qiáng)勁動(dòng)力引擎,為全體合伙人的夢(mèng)想插上了騰飛的翅膀!

    朗迪鋒定位于“智能制造虛擬仿真解決方案引領(lǐng)者”,以“虛擬成就現(xiàn)實(shí),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)智造”為使命,始終秉持“堅(jiān)持聚焦客戶需求,持續(xù)提供有效價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀,不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)新研發(fā)以期早日實(shí)現(xiàn)“仿真賦能產(chǎn)品全生命周期”的愿景。公司從2013年二次創(chuàng)業(yè)以來,經(jīng)歷了完整的產(chǎn)品策劃研發(fā)、營(yíng)銷模式測(cè)試、組織架構(gòu)重構(gòu)歷程,在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與紛繁機(jī)會(huì)誘惑中涌現(xiàn)和沉淀出一批使命、愿景、價(jià)值觀高度一致的核心骨干和中堅(jiān)力量。星星之火,可以燎原,在創(chuàng)始合伙人的感召下,認(rèn)可公司定位、使命、愿景、價(jià)值觀的有識(shí)之士、同道中人陸續(xù)成為公司合伙人。

    公司于2020年5月完成了核心員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并在2021年7月份完成了戰(zhàn)略合作伙伴暨獨(dú)立投資人姜明星先生(天津明星利民科技有合伙企業(yè))的戰(zhàn)略投資。姜明星先生長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)仿真相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,曾任職中國(guó)惠普(HP),先后在市場(chǎng)、渠道管理、銷售等多個(gè)部門擔(dān)任管理職位,在仿真行業(yè)擁有超過30年的經(jīng)驗(yàn),諳熟中國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作,并在銷售和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面均創(chuàng)造了出色的業(yè)績(jī)。

    本次“合伙人計(jì)劃” 是公司核心團(tuán)隊(duì)在價(jià)值共創(chuàng)、利益共享的總體思路下,為內(nèi)部杰出員工及外部重要合作伙伴提供的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制及事業(yè)共同體,是朗迪鋒成長(zhǎng)過程中的一次重要里程碑!昂匣锶擞(jì)劃”發(fā)布結(jié)束后,公司召開了首次合伙人會(huì)議。經(jīng)全體到會(huì)合伙人一致表決通過,選舉宋濤當(dāng)選為2022年公司輪值總經(jīng)理。到會(huì)合伙人均表示,“合伙人計(jì)劃”的發(fā)布對(duì)現(xiàn)有合伙人是一個(gè)巨大的激勵(lì),也讓公司員工們信心大增,朗迪鋒公司期待更多優(yōu)秀的合伙人加入。結(jié)合目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)判斷,我們無(wú)疑是走在正確的道路上,全體合伙人將會(huì)同心同德、奮力拼搏,共創(chuàng)美好明天,期待更多志同道合的有識(shí)之士加入!

北京朗迪鋒《合伙人計(jì)劃》主要內(nèi)容如下:

    1.設(shè)立合伙人目的:

    保證由認(rèn)同企業(yè)價(jià)值并愿意為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)展。

    推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、高速成長(zhǎng)。

    2.設(shè)立合伙人的原則

    在企業(yè)發(fā)展不同階段團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié),需要團(tuán)結(jié)的人才和團(tuán)隊(duì)。

    3.招募合伙人的對(duì)象:

    外部:包括(但不限于)市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、資本、公共關(guān)系方面和公司發(fā)展方向和階段高度匹配的專業(yè)人才或團(tuán)隊(duì)。

    內(nèi)部:核心骨干、中堅(jiān)力量;根據(jù)崗位體系確認(rèn)為重要崗位,并且和該崗位匹配度相符的人員;年度推薦、分期、分步實(shí)施。

    4.合伙人等級(jí)分類:

    發(fā)起合伙人:核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員,任職10年以上的核心人員。

    核心合伙人:在公司任職,直接或間接持有公司股份且任職5年以上;

    在公司任職,直接或間接持有公司股份5%及以上的人員。

    事業(yè)合伙人:直接或間接持有公司股份股東,戰(zhàn)略股東、財(cái)務(wù)投資股東、分公司股東、期權(quán)激勵(lì)崗位人員等。

廣告聯(lián)系:010-82755684 | 010-82755685 手機(jī)版:m.pjtime.com官方微博:weibo.com/pjtime官方微信:pjtime
Copyright (C) 2007 by PjTime.com,投影時(shí)代網(wǎng) 版權(quán)所有 關(guān)于投影時(shí)代 | 聯(lián)系我們 | 歡迎來稿 | 網(wǎng)站地圖
返回首頁(yè) 網(wǎng)友評(píng)論 返回頂部 建議反饋
快速評(píng)論
驗(yàn)證碼: 看不清?點(diǎn)一下
發(fā)表評(píng)論