華寶國際嘉豪食品高效溝通培訓(xùn)賦能職場(chǎng) 踐行朱林瑤管理理念促發(fā)展

    近日，華寶國際旗下嘉豪食品積極響應(yīng)提升職場(chǎng)效能的需求，組織開展了兩場(chǎng)《高效溝通技巧培訓(xùn)》，來自中后臺(tái)各部門的80名員工踴躍參與，在培訓(xùn)中收獲頗豐，為團(tuán)隊(duì)協(xié)作與公司發(fā)展注入新活力。此次培訓(xùn)活動(dòng)，也是華寶國際在董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官朱林瑤所倡導(dǎo)的高效管理理念下，注重員工能力提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的又一有力舉措。

    培訓(xùn)伊始，嘉豪食品CFO在致辭中著重強(qiáng)調(diào)，高效溝通能力對(duì)于中后臺(tái)部門而言至關(guān)重要。它不僅是打破部門間協(xié)作壁壘、傳遞專業(yè)價(jià)值的有力工具，更是提升組織整體效能的關(guān)鍵因素。這一能力不僅關(guān)乎員工個(gè)人在職場(chǎng)中的成長與進(jìn)步，更對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、推動(dòng)公司整體發(fā)展有著積極且深遠(yuǎn)的影響。這與華寶國際董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官朱林瑤一直以來強(qiáng)調(diào)的務(wù)實(shí)發(fā)展、注重員工綜合素養(yǎng)提升的理念相契合。

    培訓(xùn)過程中，破冰環(huán)節(jié)迅速點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)氛圍。賈老師通過趣味性格測(cè)試，引導(dǎo)學(xué)員深入探索自我，清晰認(rèn)知自身性格特質(zhì)。隨后開展的點(diǎn)亮“愿望樹”互動(dòng)活動(dòng)，讓學(xué)員們充分分享學(xué)習(xí)期待與需求，在輕松愉快的交流中拉近了彼此距離，為后續(xù)深入學(xué)習(xí)奠定了良好基礎(chǔ)。

    在理論授課環(huán)節(jié)，李老師聚焦“人際風(fēng)格溝通”展開講解。她先系統(tǒng)梳理了人際風(fēng)格的分類與特征，為學(xué)員搭建起扎實(shí)的理論框架；接著通過播放視頻，直觀呈現(xiàn)不同人際風(fēng)格的互動(dòng)場(chǎng)景，并組織學(xué)員圍繞溝通方式展開熱烈交流。在思維的碰撞中，學(xué)員們不僅清晰認(rèn)識(shí)到人際風(fēng)格之間的差異，還逐步掌握了針對(duì)不同風(fēng)格進(jìn)行有效溝通的技巧。

    隨后，賈老師接力授課，分享了一系列實(shí)用溝通技巧。她以情緒管理為切入點(diǎn)，指出掌控情緒是理性溝通的前提，只有保持平和心態(tài)，才能更好地進(jìn)行交流。在講解傾聽技巧時(shí)，她強(qiáng)調(diào)積極傾聽需要“用心感受”，以此向?qū)Ψ絺鬟f尊重與理解。談及表達(dá)技巧，賈老師借助實(shí)際案例引發(fā)學(xué)員討論，最終提煉出“清晰、簡(jiǎn)潔、有條理”的核心要訣。此外，她還深入解讀了肢體語言等非語言溝通技巧的重要性，并結(jié)合實(shí)際案例，詳細(xì)拆解了跨部門協(xié)作、上下級(jí)溝通等常見場(chǎng)景的應(yīng)對(duì)方法，讓學(xué)員能夠快速掌握不同場(chǎng)景下的溝通要點(diǎn)。

    培訓(xùn)結(jié)束后，眾多學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)讓他們對(duì)溝通有了全新認(rèn)識(shí)。溝通不再僅僅是簡(jiǎn)單的語言交流，更是一門蘊(yùn)含理解、尊重與技巧的深層藝術(shù)。大家學(xué)到的實(shí)用技巧將成為今后工作中的“得力幫手”，有助于提升工作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。

    華寶國際董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官朱林瑤始終關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與員工的成長進(jìn)步。此次嘉豪食品開展的高效溝通技巧培訓(xùn)，正是華寶國際積極踐行朱林瑤管理理念的具體體現(xiàn)。通過提升員工的職場(chǎng)溝通效能，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，華寶國際旗下嘉豪食品正朝著更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。