奧拓電子深耕 “AI + 視訊” 戰(zhàn)略 多業(yè)務(wù)高速增長 布局新增長曲線

    2025 年 11 月 20 日，深圳市奧拓電子股份有限公司（證券代碼：002587）參與 2025 年度深圳轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過全景網(wǎng) “投資者關(guān)系互動平臺” 與廣大投資者展開深入交流。公司董事、總裁楊四化，獨立董事鄒奇，副總裁、董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān)楊揚等核心管理層出席活動，全面回應(yīng)了市場關(guān)切的戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)進(jìn)展、訂單情況及市值管理等核心問題。

    活動中，奧拓電子明確了 “AI + 視訊” 長期戰(zhàn)略的核心地位，作為 2025-2027 年新三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，公司正加速人工智能技術(shù)與智能視訊業(yè)務(wù)的深度融合，朝著 “享譽世界的智能視訊解決方案提供商” 的愿景穩(wěn)步推進(jìn)。

    在業(yè)務(wù)進(jìn)展與訂單表現(xiàn)方面，公司業(yè)績增長勢頭強勁。截至 2025 年 9 月 30 日，在手訂單及中標(biāo)金額合計約 5.50 億元，相關(guān)項目正按計劃有序推進(jìn)。細(xì)分領(lǐng)域表現(xiàn)尤為亮眼：2025 年前三季度，影視領(lǐng)域新簽訂單金額約 2.72 億元，同比大幅增長 132.74%；廣告領(lǐng)域新簽訂單金額 1.19 億元，同比激增 360.66%；控股子公司創(chuàng)想數(shù)維在數(shù)字內(nèi)容領(lǐng)域表現(xiàn)突出，新簽訂單 2612 萬元，同比增長 24.68%，實現(xiàn)營業(yè)收入 1796.95 萬元，同比增幅達(dá) 89.68%。LED 電影屏業(yè)務(wù)持續(xù)領(lǐng)跑，截至報告期末累計簽訂訂單 175 塊，已完成 71 塊交付，進(jìn)一步鞏固了行業(yè)領(lǐng)先地位。

    產(chǎn)品創(chuàng)新與市場拓展方面，公司構(gòu)建了多元化的產(chǎn)品矩陣。在虛擬直播領(lǐng)域，子公司創(chuàng)想數(shù)維已推出專業(yè)級 MetaBox 4KK 和企業(yè)級 MetaBox BoRoom 解決方案，為品牌提供 XR 虛擬直播全流程運營服務(wù)；面向 To C 端的輕量化消費級解決方案 MetaBox Studio 即將亮相，將進(jìn)一步完善虛擬直播產(chǎn)品布局，契合我國 8.33 億網(wǎng)絡(luò)直播用戶（截至 2024 年 12 月）及 3880 萬職業(yè)主播的市場需求。新零售領(lǐng)域，公司推出 “新零售營銷綜合解決方案”，憑借 XR 虛擬直播、AI 內(nèi)容運營等核心技術(shù)，破解線下零售行業(yè)痛點，已服務(wù)伊利、周六福、儲金寶等知名品牌，覆蓋超 4000 個品牌門店，助力行業(yè)數(shù)字化升級。

    核心競爭力方面，奧拓電子展現(xiàn)出技術(shù)、專業(yè)領(lǐng)域及品牌三重優(yōu)勢。技術(shù)研發(fā)上，公司構(gòu)建 “應(yīng)用一代、儲備一代、研發(fā)一代” 的研發(fā)體系，截至 2025 年 6 月 30 日，擁有有效授權(quán)專利及軟件著作權(quán) 929 項，其中發(fā)明專利 192 項（含 31 項海外發(fā)明專利），2025 年上半年研發(fā)投入 3223.29 萬元，占營收比例達(dá) 10.30%，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。市場覆蓋上，公司解決方案已應(yīng)用于全球超 70% 的大型國際機場、約 8 萬個銀行網(wǎng)點、4000 余個通信運營商網(wǎng)點、超 100 個 XR/VP 虛擬影棚及 1000 余場國際重要體育賽事。品牌價值上，公司憑借在 LED 影視屏領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，成功入選 “深圳市制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”，“AOTO” 及 “奧拓電子” 品牌廣受行業(yè)認(rèn)可。

    關(guān)于未來發(fā)展規(guī)劃，公司表示將持續(xù)深化 “AI + 視訊” 戰(zhàn)略，實施大客戶及大項目策略，深耕影視、廣告、金融及通訊、數(shù)字內(nèi)容等優(yōu)勢細(xì)分市場，打造更多單項冠軍；同時加大虛擬直播、新零售、城市更新等新業(yè)務(wù)開拓力度，培育第二增長曲線。此外，公司將通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、完善考核激勵體系、加強精細(xì)化管理等舉措，進(jìn)一步降本增效，提升資產(chǎn)質(zhì)量，推動可持續(xù)健康發(fā)展。

    市值管理方面，公司明確表示高度重視該工作，將在聚焦核心戰(zhàn)略的同時，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平與盈利能力，夯實市值管理基礎(chǔ)，并積極運用各類市值管理工具提升投資價值，力爭實現(xiàn)股東利益最大化，回報廣大投資者的支持。