三星小幅調(diào)整人事 晉升首位外籍女高管

    近日，據(jù)《朝鮮日報》報道，三星集團在近期的人事調(diào)整中誕生了首位外國女高管。三星中國總公司副總經(jīng)理張端端晉升為常務(wù)。此次人事調(diào)整中還出現(xiàn)了造船、重工行業(yè)的首位女高管樸馨允（音）；三星電子的河慧勝（音）常務(wù)是唯一一位晉升為專務(wù)的女高管。

    三星電子相關(guān)人士表示：“張端端在中國總公司負責(zé)對外合作和策劃業(yè)務(wù)，在開拓中國當(dāng)?shù)厥袌龊吞岣吖�司形象方面做出了貢獻�！�

    據(jù)悉，張端端2004年2月作為三星電子總管中國銷售業(yè)務(wù)的對外合作組組長進入公司，她在三星電子副總裁李在镕等三星高管來到中國與中國最高領(lǐng)導(dǎo)層會晤時起到了很大的作用。

    三星重工新任常務(wù)樸馨允（音）1993年進入公司，先后負責(zé)營業(yè)管理和支援、國際金融業(yè)務(wù)，從2001年開始在造船營業(yè)現(xiàn)場工作。2006年至2011年作為派駐人員在英國倫敦分公司工作，因而創(chuàng)下了造船行業(yè)首位女性海外派駐人員的紀錄。

    三星電子的河慧勝（音）常務(wù)是唯一一位晉升為專務(wù)的女高管。曾經(jīng)在美國惠普公司工作的河慧勝是IT產(chǎn)品戰(zhàn)略專家，她于2010年策劃了業(yè)內(nèi)首個可以用智能手機打印的移動打印應(yīng)用程序。

    據(jù)了解，三星集團在近期展開了小幅調(diào)整高層人事，加上以上三位女性工作人員提升高管，共有353人晉升頂層高管。相較于2011年至2013年，在三星集團人事調(diào)整中得到晉升的高管人數(shù)分別達501人、485人和476人。三星集團本次人事變動規(guī)模明顯減小。據(jù)分析，三星集團的“主力軍”三星電子的今年銷售業(yè)績不佳，可能是獲得升職的人數(shù)大減的主要原因。

    據(jù)三星集團本月12月1日公布社長級人事調(diào)整方案顯示，共有11人的職務(wù)發(fā)生變化，其中有3人升為社長，此次人事調(diào)整沒有涉及三星電子會長李健熙家族。三星電子副會長權(quán)五鉉、社長申宗均和尹富根繼續(xù)留任，三人聯(lián)席首席執(zhí)行官體制沒有變化。

    據(jù)了解，三星集團包括85個下屬公司及若干其他法人機構(gòu)，業(yè)務(wù)涉及電子、金融、機械、化學(xué)等眾多領(lǐng)域。近期，三星集團進行一系列資產(chǎn)處理、資產(chǎn)負債表調(diào) 整以及產(chǎn)業(yè)剝離。相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，經(jīng)過一番操作，三星家族在繼承問題上的不確定性進一步減少。由此，李在镕將繼承三星電子、金融、建筑等集團主力業(yè)務(wù)部門的格局更加明朗。