時(shí)至年底,一場(chǎng)關(guān)于中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的思考再次引發(fā)關(guān)注,F(xiàn)如今,國(guó)內(nèi)多家家電企業(yè)的平均年齡在“30歲”上下。而TCL,發(fā)展至今已“33歲”了。在11月28日舉行的“2014年中國(guó)企業(yè)國(guó)際化論壇上”,“再反思”成為TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生演講的重點(diǎn)話題。
TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生
這場(chǎng)“2014中國(guó)企業(yè)國(guó)際化論壇暨TCL跨國(guó)并購(gòu)十年回顧”吸引了眾多專家與企業(yè)家參與,包括著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉,全國(guó)人大常委、民建中央副主席辜勝阻,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長(zhǎng)張曉強(qiáng),國(guó)家工業(yè)和信息化部總經(jīng)濟(jì)師周子學(xué),中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧,TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生,首創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉曉光,三一重工總裁唐修國(guó)等。
TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生在會(huì)中演講的標(biāo)題為;“TCL國(guó)際化道路:是膽略,更是創(chuàng)新”。李東生表示,沒能抵住誘惑,急于求成;對(duì)可能遇到的困難準(zhǔn)備不足;國(guó)際化人才儲(chǔ)備不夠;在產(chǎn)品和市場(chǎng)轉(zhuǎn)型期進(jìn)行并購(gòu),放大了風(fēng)險(xiǎn);沒吃透相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)、潛規(guī)則等五大問題,讓TCL的國(guó)際化走過了一段非常艱難的日子。
李東生稱,“十年過去了,我們的戰(zhàn)略選擇是對(duì)的,比如當(dāng)年并購(gòu)阿爾卡特獲得的專利,到今天仍在支持TCL手機(jī)業(yè)務(wù)。在當(dāng)年生產(chǎn)手機(jī)的13家國(guó)內(nèi)企業(yè),現(xiàn)在只有TCL還在經(jīng)營(yíng)。”但他也指出一些失誤讓TCL的“出!备冻隽烁哳~的“學(xué)費(fèi)”。
15年的國(guó)際化,讓TCL有了很多思考與總結(jié),在李東生看來(lái),國(guó)際化是中國(guó)企業(yè)必由之路;國(guó)際化需要膽略,也要?jiǎng)?chuàng)新;在國(guó)際化當(dāng)中特別是一些收購(gòu)并購(gòu)活動(dòng)當(dāng)中,一定要抵住誘惑;在國(guó)際化道路上,對(duì)可能遇到的困難一定要充分的準(zhǔn)備;需要進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
此外,在產(chǎn)品和市場(chǎng)轉(zhuǎn)型期進(jìn)行并購(gòu),將放大風(fēng)險(xiǎn),這點(diǎn)要充分的估計(jì)。發(fā)展的同時(shí),還需吃透相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī),以及潛規(guī)則。
TCL國(guó)際化經(jīng)歷了早期探索、跨國(guó)并購(gòu)和穩(wěn)步成長(zhǎng)三個(gè)階段,所遭遇的困難和挑戰(zhàn)頗具代表性,在這一過程中,克服全球市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域文化帶來(lái)的多元化挑戰(zhàn),通過海外并購(gòu)和重組,以及重塑企業(yè)文化和品牌從而實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于其它企業(yè)而言,擁有一定的參考價(jià)值。
相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示,中國(guó)企業(yè)走出去之后,應(yīng)該如何以全球化思維和國(guó)際視野參與全球競(jìng)爭(zhēng),如何務(wù)實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”,是企業(yè)需要思考和解決的問題。國(guó)際化不僅是中國(guó)企業(yè)的必由之路,也是中國(guó)企業(yè)走向世界的機(jī)遇。不過,在此道路上企業(yè)會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),年輕企業(yè)在走出國(guó)門之際,或許先看看前輩們的探索經(jīng)驗(yàn)更佳。