如今,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,各行業(yè)的企業(yè)發(fā)展模式都逐漸由從多年前的勞動(dòng)密集型、粗放式經(jīng)營轉(zhuǎn)向?yàn)槿瞬琶芗汀⒖萍济芗偷木?xì)化經(jīng)營模式,而科技的執(zhí)行載體又回歸到人這一主體上。在這一背景下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更多地集中在對(duì)人才的爭(zhēng)奪上。正因如此,通過參加技能培訓(xùn)提升個(gè)人的職場(chǎng)“附加值”,在激烈的職場(chǎng)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更有利的形勢(shì),已經(jīng)成為了很多職場(chǎng)打拼族們改變現(xiàn)狀的第一選擇。
然而對(duì)于國內(nèi)很多中小企業(yè)管理者而言,爭(zhēng)奪人才固然重要,但如何將企業(yè)里面現(xiàn)有的優(yōu)秀員工長期的留在企業(yè)中、讓新入職的員工快速融入企業(yè),才是讓管理者們頭疼的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),國內(nèi)眾多中小企業(yè)在招聘旺季都面臨著人才不斷流失的現(xiàn)狀,突出表現(xiàn)為:老員工因發(fā)展前景受限而不斷選擇離開、新進(jìn)員工較長時(shí)間融入不了新團(tuán)體而(主動(dòng)/被動(dòng))選擇離開。企業(yè)間人才的流轉(zhuǎn)屬于職場(chǎng)的正常現(xiàn)象,但如何增加企業(yè)的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),才是企業(yè)管理者們應(yīng)該重視的問題。
而增加企業(yè)的人才儲(chǔ)備,最常用的兩個(gè)渠道就是對(duì)外招聘和對(duì)內(nèi)培養(yǎng),這也是企業(yè)管理者視為“投資大、回報(bào)預(yù)期不確定”的兩大疑難問題。其實(shí),隨著網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的成熟和完善,企業(yè)可以通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)高科技,讓企業(yè)的人才儲(chǔ)備體制“活”起來。
一、遠(yuǎn)程招聘,讓企業(yè)“一眼”相中人才
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多傳統(tǒng)的工作方式得到了改進(jìn)甚至是顛覆。以往,企業(yè)招聘主要依賴現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)招聘人員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人才招聘、與面試人員在網(wǎng)絡(luò)上“面對(duì)面”溝通成為了新趨勢(shì),而這其中應(yīng)用的最成熟的就當(dāng)屬網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)了。以國內(nèi)著名的紅杉樹網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)為例,該系統(tǒng)支持遠(yuǎn)程多路視頻同步,支持1080P高清視頻輸出,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、遠(yuǎn)程視頻招聘/面試等具體需求的優(yōu)質(zhì)解決方案。
二、在線會(huì)議/培訓(xùn),企業(yè)留住人才的“法寶”
對(duì)于企業(yè)員工而言,離開現(xiàn)有企業(yè)“另謀新路”,是萬不得已的情況下才會(huì)做出的決定。對(duì)于企業(yè)而言,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的人文關(guān)懷、為員工的職場(chǎng)晉升提供清晰的指向和支持,才能為企業(yè)長期保留人才提供可能。而其中,企業(yè)為員工提供持續(xù)而高效的技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)與各基層員工定期溝通,是很多企業(yè)管理者“想做卻難于實(shí)現(xiàn)”的事情。事實(shí)上,這一切,通過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)都可以快速實(shí)現(xiàn)。
紅杉樹網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng),采用多級(jí)分布式服務(wù)器部署,穩(wěn)定支持上萬用戶同時(shí)在線,進(jìn)行可視化音視頻溝通、電子文檔等數(shù)據(jù)共享。參與者通過一臺(tái)可聯(lián)網(wǎng)的電腦、一個(gè)耳機(jī),就能夠輕松加入企業(yè)召開的網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全員在線。
此外,紅杉樹網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)的在線培訓(xùn)產(chǎn)品功能還包括了:
(1)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理:用戶賬號(hào)、課堂安排、課堂報(bào)表、用戶權(quán)限等管理功能
(2)在線直播:專業(yè)的培訓(xùn)版產(chǎn)品,適合大規(guī)模用戶數(shù)培訓(xùn),以單項(xiàng)音視頻廣播為主,文字交流為輔,產(chǎn)品具有帶寬占用低、性能穩(wěn)定的特點(diǎn)。
(3)互動(dòng)課堂:老師和學(xué)員之間可以進(jìn)行音視頻、電子白板、PPT等文檔、桌面共享、隨堂作業(yè)、答疑等多種形式的互動(dòng)交流,課程過程生動(dòng)形象,效果突出。
(4)課堂錄制:配合外圍多媒體設(shè)備,例如圖像跟蹤系統(tǒng)、音響擴(kuò)聲系統(tǒng)等,將重要課堂,例如名師講座進(jìn)行錄制、珍貴課堂資源保存,以備后續(xù)調(diào)閱和點(diǎn)播。
(5)課程點(diǎn)播:點(diǎn)播產(chǎn)品涵蓋視頻轉(zhuǎn)換、多服務(wù)器、點(diǎn)播、專輯、計(jì)費(fèi)等功能,客戶跟進(jìn)需要安排課程點(diǎn)播,使得名師資源、重要課程得到良好推廣。