8月8日消息,據國外媒體報道,三星電子一家位于中國大陸的供貨商存在童工雇傭行為。美國一勞工維權組織今日向媒體披露了此事。
美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察”今日發(fā)布報告稱,海格國利電子(惠州)有限公司雇傭了至少七名年齡在16歲以下的未成年人。這些童工從事和普通工人一樣的工作,但只能獲得相當于普通工人60%的薪水。
“中國勞工觀察”在報告中指出,海格國利為三星電子制造手機和DVD播放器。該維權組織稱自己在今年6月和7月間進行了相關調查。
這家總部位于美國紐約的權益保護組織在2010年曾指責富士康——蘋果的供貨商——在中國運營“血汗工廠”,但富士康否認這一指控。本次發(fā)布的報告稱,惠州這家工廠的發(fā)生情況比當時蘋果供應商的所為“更要糟糕”。
三星發(fā)言人南文容(Nam Ki Yung)在回復采訪郵件時表示,“三星電子今年已就海格國利電子的的工作環(huán)境開展了兩次獨立現場檢查,但當時未發(fā)現任何違規(guī)情況出現?紤]到此份報告,我們會盡快再進行調查,確保我們此前是基于全面的信息做出的檢查,并采取適當的措施糾正可能出現的問題!
秘密調查
“中國勞工觀察”創(chuàng)始人李強表示,該組織的一名成員為進行調查前往該工廠應聘,采訪了7名未成年人。該組織未在報告中披露這些兒童的真實姓名。
該組織未向公安或其他政府機構匯報此事。
李強在接受電話采訪時表示,“我們最想做的,是讓這些孩子重返學校!
媒體致電海格國利電子網站上的兩部聯(lián)系電話,但無人接聽。發(fā)送至聯(lián)系郵箱的郵件亦被自動阻止。
“該公司明顯違反了中國勞動法,”中國勞工觀察在報告中稱,“此事應被詳細公開!
報告稱,海格國利電子(惠州)公司的員工在每天8小時工作之后,通常還會加班3到5個小時。在11個小時的夜班中只有40分鐘的吃飯時間。
“該工廠雇傭童工已成為習慣,”報告稱。學生工占到該工廠全部勞力的80%。