讓一切盡在掌控中
讓鐘易良花費(fèi)心思的還有維修問題。
早先,奧圖碼選擇的是返廠維修。一看不行就送到工廠,但發(fā)現(xiàn)這樣時(shí)間實(shí)在是太久了。因此,2006年起,奧圖碼又嘗試外包給第三方維修。其實(shí)這也是業(yè)內(nèi)同行的通常做法。
這樣做的好處是,比返回工廠更方便,企業(yè)少了許多瑣事,可以更專注于其他,而且也可以降低成本。但同樣也有弊端:無論交給哪個(gè)第三方,對方都一定是以考慮自己的業(yè)績?yōu)橹鳎芊窦皶r(shí)取貨,維修時(shí)間是否能控制,零件的安全庫存能否保證等等,均是未知數(shù)。
跟其他發(fā)達(dá)國家不同,中國因?yàn)槁鋲m量較大更容易使機(jī)器出問題。如果只是被動(dòng)性做維修,時(shí)間長,消費(fèi)者自然會產(chǎn)生質(zhì)疑!暗植荒芏贾鲃(dòng),該對哪些人主動(dòng)維修也是我們拿捏的一個(gè)準(zhǔn)則。”鐘易良說,“但這些跟第三方講,也是很難貫穿我的意志的,所以勢必要增加自己的維修據(jù)點(diǎn)。”
如此做成本當(dāng)然相對高,但鐘易良對此并不擔(dān)心:如果這個(gè)維修據(jù)點(diǎn)做得夠大、夠?qū)I(yè),就可以接外面的維修業(yè)務(wù),產(chǎn)生盈利。
因此,鐘易良迅速調(diào)整了維修模式,現(xiàn)在,其在北京、上海、廣州、成都等四地都建立了直營維修站,全部是自己的工程師,以控制維修周期及品質(zhì),并能掌握各種數(shù)據(jù),明確需要改進(jìn)什么。
“明年想做到10個(gè)!辩娨琢颊f,“現(xiàn)在每個(gè)維修站一個(gè)工程師就夠,但我設(shè)計(jì)成兩個(gè),一個(gè)在家里修,一個(gè)去主動(dòng)詢問客戶,天道酬勤。你做,客戶才會慢慢去體驗(yàn)!
曾在NEC、康柏、惠普等外企有過12年職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的鐘易良很熟悉外企的習(xí)慣:將所有人都納入到統(tǒng)一的系統(tǒng)中,按部就班。正因?yàn)榇耍裢庀硎墁F(xiàn)在自由度更大的事業(yè)。
“我的老板給我的原則是:只要不犯法、不賠錢,什么事情都可以做。”他有些自得,其實(shí)后面那條要求偶爾還可以有通融。“大家一起去試嘛。”他并不擔(dān)心幾乎從零開始,同時(shí)做銷量、做品牌,要在三年里做到市場前三的壓力。在他眼里,機(jī)會是蠻大的!皭燮丈菉W圖碼在全球最尊敬的對手,可是‘愛普生’等同于打印機(jī),不是投影機(jī);東芝、松下、三洋、三菱,這些廠商在國內(nèi)都是前十名的,但也只是在中國市場而已。而奧圖碼可以靠專注,以及全球?qū)嵙ΓA得更大的成長潛力!
因時(shí)間所限,算是業(yè)余高爾夫高手的鐘易良自從加入奧圖碼后便封了球桿,開始以他曾經(jīng)最憎恨的跑步為鍛煉項(xiàng)目。出差時(shí),他也一定帶著布鞋,每天堅(jiān)持早晨跑步,能做30個(gè)俯臥撐,體力甚至比之前更好。在他看來,這也是達(dá)到目標(biāo)的保證之一。“我的座右銘從來沒變過:設(shè)定目標(biāo),投資時(shí)間,堅(jiān)持到底!辩娨琢颊f,“其實(shí)做什么事情都是一樣的。比如打高爾夫,即使很近的距離,有人也愿意打高,讓球成愛心型落下來,但很準(zhǔn)確。原因就是他們在投資時(shí)間做這件事。”
他在等待的是,當(dāng)他設(shè)定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),可以輕松地將塵封的球桿包的拉鏈打開。