一圖讀懂國星光電2021年財務(wù)報表

    3月23日晚間，國星光電(002449)披露2021年年報，公司實現(xiàn)營業(yè)收入38.06億元，同比增長16.64%；凈利潤2.03億元，同比增長100.28%；基本每股收益0.3275元。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元（含稅）。

    Mini LED方面，目前公司產(chǎn)品布局實現(xiàn)P1.5-P0.4全系列覆蓋。其中，公司在報告期內(nèi)推出的IMDM04產(chǎn)品率先采用了全球封裝密度最 高20in1MiniLED技術(shù)方案。IMD-M09實現(xiàn)量產(chǎn)并榮獲“LED顯示供應(yīng)鏈創(chuàng)新年度產(chǎn)品獎”；MiniLED背光方面，公司堅持MiniPOB、MiniCOB及MiniCOG三大封裝技術(shù)路線并行發(fā)展，應(yīng)用場景覆蓋TV、高階顯示器、PAD、筆電、車載等終端顯示領(lǐng)域。報告期內(nèi)，公司MiniLED背光產(chǎn)品實現(xiàn)批量出貨，并與國際知名大廠達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。

    Micro LED方面，自2018年公司成立國內(nèi)“Micro&MiniLED研究中心”以來，研究中心積極進行前瞻技術(shù)儲備，為超高清顯示發(fā)展奠定堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。報告期內(nèi)，公司成功開發(fā)出高一致性像素化量子點色轉(zhuǎn)換彩膜制備技術(shù)，有效解決了MicroLED紅光芯片良率低、光效低、巨量轉(zhuǎn)移難度高的技術(shù)痛點，進一步提高良率，減少修復(fù)，從而降低成本，對推動高分辨率MicroLED全彩化顯示有著重要的意義。

    報告期內(nèi)，公司牽頭、聯(lián)合華南理工大學(xué)等高校共建的“廣東省半導(dǎo)體微顯示企業(yè)重點實驗室”，專注超高清半導(dǎo)體微顯示領(lǐng)域研究，取得全球首發(fā)的P0.4IMD、研制行業(yè)最 高發(fā)光效率的量子點LED器件等多項突破；截至2021年12月31日，公司及子公司共申請專利1016項，授權(quán)專利數(shù)量共704項，其中，Micro/Mini領(lǐng)域公司申請國內(nèi)外專利202項。

    近期工作

    國星光電入選國務(wù)院國資委國有企業(yè)改革"科改示范企業(yè)"，通過各項改革舉措將推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

    首位入選廣東省國有重點企業(yè)管理提升標桿創(chuàng)建行動標桿項目名單。

    全資子公司國星半導(dǎo)體通過高新技術(shù)企業(yè)重新認定，是對其技術(shù)實力和科研實力的充分肯定。

    2022經(jīng)營計劃

    封裝環(huán)節(jié)鞏固優(yōu)勢，加大細分市場布局。繼續(xù)鞏固RGB顯示屏用器件優(yōu)勢做優(yōu)做大做強，持續(xù)深耕Mini& Micro LED技術(shù)做精做強做專。

    芯片環(huán)節(jié)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，推動戰(zhàn)略支由

    撐有效發(fā)揮。繼續(xù)做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級工作，持續(xù)推進國星半導(dǎo)體戰(zhàn)略支撐作用有效發(fā)揮。

    前瞻布局新興領(lǐng)域，培育新業(yè)務(wù)增長點。結(jié)合現(xiàn)有技術(shù)積累，瞄準高技術(shù)門檻市場，對功率器件封測技術(shù)、新型顯示技術(shù)及化合物半導(dǎo)體應(yīng)用領(lǐng)域等前瞻技術(shù)積極開展布局。

    依托雙輪驅(qū)動，整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源。聚焦封裝器件核心業(yè)務(wù)，完善縱向多元化合作及橫向精準拓展布局。推動優(yōu)勢產(chǎn)品擴產(chǎn)擴能計劃有效落地實施，加大資本投入與投資并購力度，持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

    堅持研發(fā)創(chuàng)新型技術(shù)，推動產(chǎn)學(xué)研合作。以市場為導(dǎo)向、與科研院建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、廣泛聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)。

    全面深化精益管理水平，控本提質(zhì)增效。2022年是公司"控本提質(zhì)年"，持續(xù)推進對外對標和對內(nèi)優(yōu)化，繼續(xù)推進數(shù)字化、智能化在生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用和實踐。

    優(yōu)化人力管理改革，持續(xù)完善激勵機制。持續(xù)深入貫徹"人才是第一資源"思想，堅持自主培養(yǎng)開發(fā)與外部引進人才并舉，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，進一步完善人才考核評價、績效考核和激勵機制等。

    2022年國星光電"虎"力全開以引領(lǐng)行業(yè)的決心、高質(zhì)量發(fā)展的信心迎接新的挑戰(zhàn)、達成新的目標

    追光，國星一直在路上!