大數(shù)據(jù)應(yīng)用推進(jìn)長(zhǎng)虹“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”模式變革

來(lái)源:投影時(shí)代 更新日期:2014-04-30 作者:pjtime資訊組

    今年以來(lái)長(zhǎng)虹以黑馬姿態(tài)迅速高調(diào)推出了CHiQ系列智能電視、冰箱和空調(diào),讓市場(chǎng)對(duì)長(zhǎng)虹公司家庭互聯(lián)網(wǎng)智能戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)充滿期待,而且董事長(zhǎng)趙勇也已公開表態(tài),稱長(zhǎng)虹已經(jīng)是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),不過,對(duì)于這家正在轉(zhuǎn)型的“50后”國(guó)有控股家電企業(yè),市場(chǎng)人士認(rèn)為,除了終端智能化的提速,其管理模式和效率也必須發(fā)生符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求的變化,才是釋放企業(yè)活力,推進(jìn)長(zhǎng)虹新一輪快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

    對(duì)于這一問題,記者在對(duì)長(zhǎng)虹相關(guān)人士的采訪中發(fā)現(xiàn),公司已經(jīng)有了清晰的認(rèn)識(shí),并且圍繞家庭互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施和CHiQ系列產(chǎn)品的落地,已經(jīng)發(fā)生了積極的變化,而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用也在其中扮演了關(guān)鍵的作用。

    長(zhǎng)虹大數(shù)據(jù)公司總經(jīng)理劉東告訴記者,以事業(yè)部式的傳統(tǒng)模式組織企業(yè)的生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、研發(fā)及服務(wù)等等,已越來(lái)越難以適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代尤其是大數(shù)據(jù)漸成氣候的市場(chǎng)背景。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用(對(duì)海量數(shù)據(jù)的挖掘、分析和整合)已經(jīng)使長(zhǎng)虹認(rèn)識(shí)到,沒有數(shù)據(jù)分析支撐的決策將越來(lái)越不具有可靠性。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)在一定程度上正顛覆長(zhǎng)虹的傳統(tǒng)企業(yè)管理模式,改變長(zhǎng)虹的管理理念和策略制定方式。

    目前,這種變化首先體現(xiàn)在,圍繞家庭互聯(lián)網(wǎng)的落地和CHiQ系列推出,長(zhǎng)虹逐步打破原有事業(yè)部的繁復(fù)層級(jí)及嚴(yán)格程序,建立了一套更加靈活的、更加適合于長(zhǎng)虹面向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的資源整合管理模式。其次是在強(qiáng)調(diào)“管理驅(qū)動(dòng)”模式的同時(shí),也注重“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”模式的重要性,促使管理的進(jìn)一步扁平化,釋放出創(chuàng)新的巨大活力。

    例如在創(chuàng)新研發(fā)的人力資源整合方面,長(zhǎng)虹一改過去按照黑、白電不同技術(shù)分工,先有固定部門和團(tuán)隊(duì),后有項(xiàng)目任務(wù)的做法,打通部門管理的“關(guān)節(jié)”,變?yōu)閲@項(xiàng)目建團(tuán)隊(duì),技術(shù)人力資源共享,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)。

    長(zhǎng)虹技術(shù)中心數(shù)字所白電云端項(xiàng)目經(jīng)理岳高強(qiáng)對(duì)此感受頗深,“現(xiàn)在公司有新研發(fā)項(xiàng)目,就臨時(shí)推薦適合這個(gè)項(xiàng)目的人來(lái)帶隊(duì),由帶隊(duì)人全權(quán)負(fù)責(zé),到公司的"人力資源池"里去“撈”最適合的人員組成團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目結(jié)束后,只保留部分人做后期維護(hù)和產(chǎn)品迭代,其他的人就解散了。不僅節(jié)約了溝通成本,又實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的人做專業(yè)的事,效率有很大提升!

    多位接受采訪的研發(fā)人員都告訴記者,“打破陳規(guī),快速行動(dòng)”已經(jīng)成為長(zhǎng)虹內(nèi)部最響亮的一句口號(hào)。這不僅體現(xiàn)在公司管理的組織模式上正在發(fā)生非常大的變化,而且反映在長(zhǎng)虹由過去偏好戰(zhàn)略和管理驅(qū)動(dòng)的模式向同時(shí)重視“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”的模式轉(zhuǎn)變上。

    的確,圍繞CHiQ智能系列新品的研發(fā),長(zhǎng)虹以“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”所體現(xiàn)的研發(fā)效率、整合協(xié)同能力、反應(yīng)速度和創(chuàng)新活力都是前所未有的,從去年10月宣布智能戰(zhàn)略至今僅6個(gè)月時(shí)間,公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電視、冰箱、空調(diào)的智能新品成功發(fā)布,且以獨(dú)特的功能和定義角度給市場(chǎng)帶來(lái)驚喜,展現(xiàn)了“90后”的活力。

    “我們都說(shuō)趙勇董事長(zhǎng)現(xiàn)在是長(zhǎng)虹最大的產(chǎn)品經(jīng)理,我去年一年見到他的次數(shù),比以前五年加起來(lái)的次數(shù)都多!币呀(jīng)在長(zhǎng)虹工作七年的岳高強(qiáng)說(shuō),為實(shí)現(xiàn)向家庭互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,公司圍繞CHiQ產(chǎn)品的研發(fā)所展開的“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”模式是從董事長(zhǎng)開始自上而下的,公司的研發(fā)資源都一起為CHiQ在努力!八桓缮嫖覀兊难邪l(fā),但他站在普通消費(fèi)者的角度關(guān)注CHiQ產(chǎn)品的定義!

    當(dāng)然,無(wú)論是長(zhǎng)虹研發(fā)組織模式的變革還是“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”模式產(chǎn)生的快速反應(yīng),都是以大數(shù)據(jù)應(yīng)用以及公司云平臺(tái)為支撐,這不僅體現(xiàn)為對(duì)公司技術(shù)人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理及共享、對(duì)研發(fā)數(shù)據(jù)的科學(xué)分析,更重要的是圍繞長(zhǎng)虹對(duì)CHiQ的產(chǎn)品定義,為實(shí)現(xiàn)設(shè)定的產(chǎn)品智能功能和應(yīng)用,必須依托長(zhǎng)虹統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)和云端平臺(tái),從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、到APP應(yīng)用、云端配合,乃至黑白終端協(xié)同,全部要提前統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考慮,而且在研發(fā)過程中也必須以大數(shù)據(jù)分析結(jié)果作為驗(yàn)證和調(diào)整的依據(jù)。

    事實(shí)上,在產(chǎn)品以用戶體驗(yàn)為王的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶體驗(yàn)的專業(yè)性分析,并有效地轉(zhuǎn)遞到產(chǎn)品的研發(fā),是不可能離開大數(shù)據(jù)應(yīng)用和云端平臺(tái)的。也因此,大數(shù)據(jù)應(yīng)用,正成為加速長(zhǎng)虹向“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”模式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)新一輪快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵推動(dòng)力。

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